Президентской программе подготовки управленческих кадров уже 15 лет. Это Государственный план, который успешно реализуется в 77 регионах Российской Федерации, в том числе и в Кабардино-Балкарии. Тогда же, 15 лет назад Постановлением Правительства КБР уполномоченным исполнительным органом государственной власти по реализации президентской программы в республике было определено министерство экономического развития и торговли.
На вопросы о результатах реализации Программы в Кабардино-Балкарии, почему в подготовке специалистов задействованы региональные образовательные учреждения, но не вовлечены свои, республиканские вузы, о том по каким критериям идет отбор в Программу и кто пользуется преимуществом, а также о том, как складывается дальнейшая судьба выпускников Программы, мы попросили ответить Алий Мусукова, министра экономического развития и торговли КБР, возглавляющего КБ Региональной комиссии по подготовке управленческих кадров.
- Алий Тахирович, уже 15 лет, как реализуется Президентская программа. Как бы Вы коротко охарактеризовали результаты ее реализации для участников от Кабардино-Балкарии?
- Основными экономическими результатами Программы подготовки управленческих кадров являются те показатели, которых добиваются выпускники Программы после ее завершения. Заключенные договоры об инвестициях, поставках или совместном производстве в различных отраслях экономики, создание новых производств и рабочих мест, реализованные проекты реконструкции или развития организаций – все это дает основание говорить, что Программа не только повышает уровень человеческого капитала, но и является инструментом экономического развития. А таких результатов, можно сказать, добилась почти треть выпускников.
![]() |
![]() |
- В подготовке специалистов участвуют региональные образовательные учреждения. Странно, что в Программе не задействованы учебные заведения республики. Почему, они не выдерживают конкуренции?
- Дело в том, что мы не ограничиваем участие и наших учебных заведений в реализации Государственного плана. Уверен, что участие в Программе только подняло бы престиж вузов, а профессорско-преподавательский состав имел бы возможность участия в стажировках в рамках Программы. Но для этого необходимо участвовать в конкурсном отборе вузов и программы обучения должны пройти общественную экспертизу.
Экспертный совет Федеральной Комиссии возглавляет А.Е Волков, ректор Московской школы управления «Сколково» - экспериментальная площадка Президентской программы. Другой вопрос, захотят ли представители других регионов Российской Федерации обучаться в наших вузах? Сегодня, я полагаю, скорее всего, нет. Поэтому мы отправляем наших специалистов в престижные вузы Москвы и Санкт-Петербурга. Имеем хорошие отзывы по подготовленности наших специалистов.
Приведу один пример качественных показателей по оценке эффективности - количество специалистов, сдавших итоговые аттестационные испытания на «хорошо» и «отлично» (в процентах к общему количеству специалистов, завершивших обучение) 100 процентов. И этот показатель у нас стабилен все годы.
- Поясните, пожалуйста, по каким критериям идет отбор в Программу, кто при этом пользуется преимуществом?
- Процедура отбора за годы реализации претерпела немалые изменения. Сейчас, думаю, она доведена до совершенства и абсолютно прозрачна. Развитие современных технологий позволяет участвовать в отборе всем жителям Кабардино-Балкарии, соответствующим возрастным и профессиональным требованиям.
В информационной системе модеус, где проходят и регистрация и on-line-тесты, можно отслеживать каждого кандидата от начала участия в отборе до завершения обучения в вузе и даже формат участия в стажировке. А преимущество всегда имеют специалисты, рекомендованные руководителями предприятий, организаций и органов исполнительной власти, представляющие предприятия, относящиеся к приоритетным отраслям развития региона.
- Что Вы относите к приоритетным отраслям развития региона?
- Это, как всегда, сельское хозяйство, предприятия туристско-рекреационного комплекса, энергетический блок и ЖКХ, социальная сфера. Хочется, чтобы получили большее развитие инновационные технологии, модернизировалась технологическая база, повысился экспортный потенциал республики.
![]() |
Выпускники Президентской программы из Санкт-Петербурга, Ленинградской области, Республики Чувашия и Республики Кабардино-Балкария. Высшая школа менеджмента СПГУ. |
- А как складывается дальнейшая судьба выпускников? Не секрет, что многие наши специалисты остаются работать в других регионах.
- Программа не ограничивает выпускников в смене места жительства или смене места работы. Главное, что бы специалист нашел себе применение, чтобы была самореализация, а где и как, это его личное дело.
Знания и опыт, полученные в рамках Программы, позволяют устроиться на работу даже за рубежом. Но мы хотим, чтобы наши специалисты все-таки возвращались на свои предприятия и постепенно вводили новые стандарты управления, осваивали новые виды деятельности и создавали новые высокотехнологичные производства.
Как я говорил, для нас важно то, как и чем живут выпускники после обучения и стажировки. Региональная комиссия активно поддерживает поспрограммные мероприятия выпускников.
Успешно функционирует Кабардино-Балкарская общественная организация «Ассоциация выпускников Президентской программы «Альп». В Нальчике неоднократно проходили межрегиональные конференции и форумы. Наши выпускники выезжают в другие регионы, разрабатывают и реализуют совместные проекты.
- Можете привести пример межрегионального сотрудничества? Какова эффективность?
- Насколько эффективно, покажет время. Но появилась потребность объединиться, чтобы вместе решать общую проблему – формирование положительного имиджа региона.
Консорциум выпускников Президентской программы СКФО «Северный Кавказ» объединяет региональные общественные объединения Дагестана, Кабардино-Балкарии, Карачаево – Черкессии, Северной Осетии, Ставропольского края.
Он создан в марте 2012 года в целях поддержки людей и организаций, отдающих свои силы, время и энтузиазм созданию условий для развития и процветания Северокавказского регион. Это долгосрочный проект, который предполагает проведение целого ряда деловых и культурных мероприятий во всех республиках СКФО.
Первое мероприятие – фестиваль «Гостеприимный Кавказ», приуроченный к «Кавказским играм 2012», прошел у нас в республике в конце сентября. Мы привыкли говорить, что спорт не имеет национальности и границ, точно также должен развиваться и бизнес. Мы предложили предприятиям СКФО принять участие в выставке, где они могут выставить не только продукцию, но провести и мастер-классы.
Должен сказать, что фестиваль удался. Это отмечали жители и гости республики, которые посетили выставку.
- Что бы Вы пожелали выпускникам Президентской программы?
- Не останавливаться на достигнутом, формировать команды выпускников на своих предприятиях, теснее сотрудничать с органами исполнительной власти, участвовать в конкурсах, выставках, делиться опытом.
Экономика республики не может развиваться в ногу со временем, если ею не управляют профессионалы.
СПРАВКА ФОНДА «АДЫГИ»:
Мусуков Алий Тахирович. Министр экономического развития и торговли КБР. Родился 11 мая 1969 г. в с. Хабаз Зольского района КБАССР; в 1993 г. окончил учетно-экономический факультет КБГУ (бухгалтерский учет, контроль и анализ хозяйственной деятельности; экономист), в 1993 г. - математический факультет КБГУ (математик, преподаватель математики), в 2001 г. - юридический факультет СГИ, г. Москва (юриспруденция); 1994-1996 - специалист Госкомимущества Кабардино-Балкарской Республики; 1996-1997 - специалист, директор Департамента в Административном комитете программы "Стабилизация и развитие экономики КБР"; 1997-2002 - заместитель Главы Административного комитета программы "Стабилизация и развитие экономики КБР"; с марта 2002 г. - заместитель министра экономического развития и торговли КБР, глава Администрации специальных программ КБР; с февраля 2004 г. - министр экономического развития и торговли КБР. Женат.
Очень паршиво реализуются разного рода программы в течении всего периода, и уж точно на протяжении 15 лет.
Спасибо всем за участие.!!